« Назад В __________________ суд г._________
Адрес: ____, г. _____, ул. _______, д. ____
Истец: _______________________________
Адрес: ____, г. _____, ул. _______, д. ____
Ответчик: ___________________________
Адрес: ____, г. _____, ул. _______, д. ____
Цена иска:_____________
Госпошлина:___________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕо взыскании с работника материального ущербаВ _________ (наименование работодателя) Ответчик работал с "___"__________ ____ г. в должности _________ . "___"__________ ____ г. с Ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно данному договору, ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества.
"___"__________ ____ г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере _______ рублей. Как было установлено в ходе служебного расследования, недостача образовалась в результате _________ (указать причины недостачи материальных средств, в чем заключается вина ответчика).
Ответчик ознакомлен с должностной инструкцией под роспись, однако возложенные на него обязанности не исполнил. С ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося. Такое объяснение он предоставить отказался, о чем был составлен соответствующий акт.
Бездействие ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности _________ (какие конкретно обязанности не исполнил работник), стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик отказался возместить в добровольном порядке.
Размер ущерба подтверждается _________ (привести ссылки на первичные документы и другие доказательства, подтверждающие передачу имущества ответчику в подотчет).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 233, 243, 248 Трудового кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
Взыскать с _________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _________ (наименование работодателя) сумму причиненного ущерба _______ руб.
Приложения (копии по числу лиц, участвующих в деле):
"___"_______ ____ г. _________ __________
|